公成建設の理念
建物だけではなく「心を建てる」まちづくりを
京都市を代表するランドマークや暮らしを支えるインフラの建設を通して、まちの文化を醸成します。
100年後の暮らしを支える「高い技術」を追求
100年にわたり受け継いできた技術と信頼を、未来のまち、暮らしの安心・安全のために生かします。
地域課題の解決など「社会に貢献」できる企業として
防災や都市景観、インフラの保守など、地域が抱える課題を共に考え、もてる力を尽くして貢献します。
施工実績
土木事業―暮らしの“当たり前”を守る
交通、河川、インフラ、土壌調査、防災ほか
道路や橋、鉄道、上下水道など、暮らしのなかの便利さ、快適さという“当たり前”を当たり前に守るのが私たちの仕事。インフラはもちろん、安全な土壌のための調査や改良にもいち早く取り組んできました。河川や海岸の護岸工事、砂防をはじめ、災害に強いまちをつくるのも、また、災害時にいち早く復旧に駆けつけるのも、公成建設の大きな使命です。
建設事業―まちに笑顔と活力を創造する
集合住宅、医療福祉・教育・文化スポーツ施設ほか
商業施設やオフィス、工場をはじめ、集合住宅、医療・福祉や教育を担う施設の建設には大きな責任が伴います。たくさんの人が集まる場を、より安全に、快適につくるために、私たちは長年にわたり確かな技術を積み重ね、品質の向上に努めてきました。また、文化・スポーツ施設など、まちを象徴する建設事業にも数多く携わり、笑顔と活力の創造に寄与しています。
働きやすい理由
年間休日120日以上
現場業務が多い施工管理職でも完全週休2日制でしっかり休めます。 年間休日は120日以上です。
住まいをサポート
借上住宅制度あり（会社が民間賃貸住宅を借り上げ、社員に社宅として提供する制度） 朝食・夕食付きの「ドーミー山科東野」へも入居できます。
奨学金返済支援制度
自身の奨学金を返済している社員に対して、返済額の一部を補助する 支援制度があります。
充実した研修体系
スキルマップを作成し、年代ごとに習得したい内容を可視化。 社内研修だけではなく、社外研修を取り入れ成長を後押しします。 もちろん文系出身者、未経験者でも技術職で活躍できるようサポートします。
キャリアと育児の両立
女性だけでなく男性も育休をとれるよう制度設計をしており、男性技術者にも利用してもらっています。復帰後は時短勤務制度を利用してキャリアを積み重ねることもできます。
働きやすい環境
充実した社内制度があるので、安心して 仕事に取り組んでいただくことができます。 京都市を中心に働くことができ、転勤の心配がありません。
採用情報
まちづくりチョビット推進室
建設・土木業のことをもっと知ってほしい。
まちづくりをみんなで考えたい。
そんな社長が都市景観や防災、子育てなどのエキスパートをゲストに20年にわたって続けるラジオ番組。
20年で200回、のべ400人のゲストを迎え、ご縁をつないでいます。
公的機関からの認証
